Materi Analisis Swot Pada Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa

Pada tanggal 27 April 2018 saya diundang oleh Organisasi Paguyuban Himpunan Pelajar Mahasiswa Sula untuk memberikan materi analisis swot pada Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) yang dikerjakan selaku langkah perekrutan anggota (kader) gres dalam organisasi. Setelah aku dihubungi sebagai pembicara, beberapa hari lalu saya mulai menyusun materi yang akan disampaikan nanti.

Saya berpikir bahan analisis SWOT ini kebanyakan membicarakan secara umum tetapi pada potensi kali ini aku akan menyertakan Menerapkan Analisis SWOT pada Diri Sendiri pada bagian akhir, sebab menurut aku mengatakan analisis swot bukan cuma sebatas teoritis tetapi bagaimana juga caranya untuk menerapkan pada aksara diri kita masing-masing.

Lihat juga :

Tujuan Bergabung di Organisasi Mahasiswa Itu Beragam

Manfaat Organisasi Bagi Mahasiswa

Belajar Teknik Persidangan

Pengertian analisis

Banyak sekali pemahaman analisis menurut para mahir dan berdasarkan aku secara lazim pemahaman analisis yaitu mempelajari sesuatu secara mendalam. Kaprikornus apapun yang kita pelajari sesuai dengan ilmu masing-masing kita mesti bisa menganalisis agar meningkatkan pemahaman serta wawasan terhadap apa yang dipelajari. Semakin dalam seseorang menganalisis maka makin paham akan hal tersebut.

Pengertian Analisis SWOT

Analisis SWOT yakni sistem yang berkhasiat untuk melaksanakan analisis strategis dan untuk memahami kondisi terkini sebuah organisasi dalam lingkungannya (internal dan eksternal).

Dalam analisis SWOT terdapat 4 tahapan penting ialah :

1. Strengths (kekuatan)

2. Weaknesses (kelemahan)

3. Opportunities (potensi )

4. Threats (ancaman)

Kekuatan

1. Apa yang menjadi kekuatan organisasi?

2. Apa yang kita lakukan dengan baik ?

3. Apa yang dilihat orang lain selaku kekuatan organisasi ?

4. Apa yang dikerjakan dengan baik oleh organisasi ?

Kelemahan

1. Apa yang dapat dikembangkan ?

2. Apa yang berjalan kurang optimal dalam acara organisasi ?

3. Kompetisi apa yang berlangsung dengan kurang baik ?

4. Apa yang mampu organisasi perbaiki ?

5. Hal apa yang mesti organisasi hindari ?

Ancaman

1. Apa yang menghambat perkembangan organisasi ?

2. Siapa yang ingin mengambil alih tugas/pekerjaan/ peranan organisasi ?

3. Apa yang dilaksanakan oleh organisasi pesaing ?

4. Perubahan apa yang hendak terjadi ?

Peluang

1. Jika tidak ada kendala, apa yang akan organisasi kerjakan?

2. Apa yang mungkin dilaksanakan ?

3. Di mana posisi organisasi yang inginkan dalam satu tahun ke depan ?

4. Perubahan kebijakan tempat yang dapat menguntungkan organisasi di periode depan ?

Tahapan di atas ialah sebuah kesatuan utuh dalam melakukan analisis swot sehingga akan menerima hasil analisa yang akurat dengan tindakan solusi yang sempurna sasaran.

Kenali dengan baik apa yang menjadi kekuatan atau keunggulan dalam organisasi. Misalnya suatu organisasi memiliki golongan sanggar seni, golongan olahraga, kelompok paduan bunyi dan lain-lain. Potensi atau kelebihan yang sudah dimiliki oleh suatu organisasi perlu dikembangkan dengan baik dan semakin baik alasannya adalah dari hal mirip itulah oragnisasi akan kian meningkat , kian diketahui dan dengan sendiri terbangun komunikasi dengan organisasi lainnya. Secara otomatis kelebihan-kelebihan yang semakin dikembangan akan meminimalisir kelemahan-kelemahan yang ada di dalam badan organisasi.

Selain itu juga, identifikasi bahaya-ancaman yang mau terjadi serta kemungkinan terjadi sehingga penyelesaian atau langkah solusi telah mampu dianalisa mulai dari kini juga. Dengan begitu, kesempatan-potensi perkembangan oragnisasi semakin terbuka dengan lancer tanpa kendala yang mempunyai arti.

Menerapkan Analisis SWOT pada Diri Sendiri

Adapun beberapa langkah dalam melaksanakan SWOT pada diri sendiri ialah :

1. Menetapkan tujuan kita dalam bertahun-tahun mendatang. 
2. Mengelompokkan aksara yang berasal dari dalam diri kita 
3. Mencari bagian-bagian di sekeliling kita yang dapat mempengaruhi diri kita dalam meraih tujuan

Kehidupan manusia kian berlangsung dari waktu ke waktu, oleh sebab itu secepatnya tentukan tujuan hidup kita, apa yang ingin dicapai kedepannya. Contohnya seorang mahasiswa memiliki tujuan untuk menjadi dosen dikemudian hari, maka yang harus diraih saat ini adalah wisuda, setelah wisuda yang harus dilakukan lagi adalah melanjutkan magister (S2) begitu seterusnya dengan proses-proses yang lain hingga mencapai maksudnya yakni menjadi dosen.

Sudahkah anda memilih tujuan hidup anda dikala ini ?

Kenali aksara anda, tak ada siapapun yang lebih kenali diri kita dari pada kita sendiri. Kenali karakter baik dan kurang baik yang ada pada diri kita, dengan mengenali diri kita maka kita lebih bisa melakukan administrasi kehidupan yang maksimal.

“ Tak ada abjad yang salah, cuma bagaimana cara kita melakukan huruf tersebut untuk menjadi baik dan buruk ”
Sumber https://www.atobasahona.com/